ในวันจันทร์ที่ 23 กันยายน 2567
สภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยาเข้าพบ
รองศาสตราจารย์ ดร.สุภกร พงศบางโพธิ์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยพะเยา
รองศาสตราจารย์ ดร.ดิเรก ธีระภูธร รองอธิการบดีฝ่ายสื่อสารองค์กร
และ นายอานนท์ณัฏฐ์ จีนเอียด ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี
สภาพนักงานนำโดย รองศาสตราจารย์ ดร.เอกสิทธิ์ วงศ์ราษฎร์
ประธานสภาพนักงาน
พร้อมด้วยและคณะกรรมการดังต่อไปนี้
1.>ดร. วิวัน สุขเจริญ เกษแก้ว รองประธานสภาพนักงานคนที่ 2
2.>นายณรงค์ วงค์ไชย รองประธานสภาพนักงานคนที่ 1
3.>รศ.ว่าที่ ร.ต.ดร. ฉัตรมงคล สุวรรณภูมิ คณะกรรมการสภาพนักงาน
4.>นายเพ็ชร พงษ์เฉย คณะกรรมการสภาพนักงาน
5.>นางสนธยา มะโนคำ คณะกรรมการสภาพนักงาน
เพื่อหารือในการขับเคลื่อนกิจกรรมและโครงการสวัสดิการต่าง ๆ ด้านความเป็นอยู่ที่ดีของบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา โดยมีประเด็นดังนี้
1.>หารือเกี่ยวกับฌาปนกิจสงเคราะห์
อธิการบดีได้มอบหมายให้สภาพนักงานพิจารณาหาสูตรการคำนวณเงินสงเคราะห์ใหม่ โดยให้อิงจากจำนวนเงินที่สมาชิกต้องจ่ายทั้งหมดและผลประโยชน์ที่จะได้รับเมื่อเสียชีวิต
ทั้งนี้ ให้พิจารณาการหยุดจ่ายเงินสมทบเมื่อสมาชิกเกษียณอายุด้วย
อธิการบดียังเสนอว่าหากแนวคิดนี้ขัดกับ พ.ร.บ. การฌาปนกิจสงเคราะห์ อาจพิจารณาเปลี่ยนชื่อโครงการเพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมาย
โดยทางสภาพนักงานจะทำการจำลองสถานการณ์เพื่อศึกษาความเป็นไปได้ต่อไป
2.>หารือประเด็นเงินชดเชยกรณีลาออกเมื่ออายุ 55 ปี และกรณีลาออกด้วยเหตุเจ็บป่วย
อธิการบดีได้มอบหมายให้สภาพนักงานหารือร่วมกับกองกฎหมาย เพื่อพิจารณาแนวทางการแก้ไขข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการกำหนดคุณสมบัติของผู้มีสิทธิลาออกภายใต้เงื่อนไขพิเศษเหล่านี้
ทั้งนี้ทางสภาพนักงานต้องขอขอบพระคุณท่านผู้บริหาร
ที่ให้คำแนะนำเพื่อประโยชน์สูงสุดของบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา
และสภาพนักงานจะดำเนินการตามข้อเสนอแนะ
และแจ้งข้อมูลข่าวสารให้กับทางบุคลากรมหาวิทยาลัยพะเยา ได้รับทราบต่อไป
สภาพนักงานมหาวิทยาลัยพะเยาพร้อมขับเคลื่อนการทำงานเพื่อความเป็นอยู่ที่ดีของพี่น้องมหาวิทยาลัยพะเยาอย่างเต็มที่ต่อไป